zorgaanbieders
Zorgaanbieders
Home >> Mediation >> Groenekan
Zoek en vind uw zorgaanbieder bij u in de buurt of in een bepaalde regio

THOUGHTS MANAGEMENT COUNSELING & MEDIATION

Bachlaan 17
3723JS, BILTHOVEN
Telefoon: 030-2254311
meer info >>
1.6Km

KASKENS TRAINING ADVIES EN MEDIATION

Waterweg 227
3731HK, DE BILT
Telefoon: 06-51585563
meer info >>
2.4Km

MEDIATION & TRAINING NETWORK THE LIME TREE

Professor Bronkhorstlaan 10
3723MB, BILTHOVEN
Telefoon: 030-2255910
meer info >>
2.5Km

KORBEE & HOVELYNCK COMMUNICATIE EN ORGANISATIEPSYCHOLOGEN BV

Dorpsstr vo Steenstr 60
3732HK, DE BILT
Telefoon: 030-2250101
meer info >>
3.4Km

BOS COACHING & MEDIATION

R.A. Kartinistraat 53
3573XA, UTRECHT
Telefoon: 030-2731261
meer info >>
4.6Km


Mediation informatie

Bij mediation bemiddelt een onafhankelijke derde tussen de partijen, die op inhoudsniveau eigen baas blijven in het conflict. De mediator helpt de partijen om een voor alle partijen aanvaardbare oplossing te vinden, door de (veelal verstoorde) communicatie tussen de partijen weer op gang te brengen en hen andere invalshoeken te bieden bij het zoeken naar die oplossing. De partijen zijn ten principale zelf verantwoordelijk voor het eindresultaat.

Het bemiddelingsproces bestaat er gewoonlijk uit dat de bemiddelaar soms afwisselend met beide partijen praat (de "caucus"), of, en dat komt het meest frequent voor, als gespreksleider optreedt bij een "plenair" gesprek tussen de partijen.

De bemiddelaar zal

  • 1. Een gespreksstructuur aanbrengen en de procedure bewaken.
  • 2. Machtsverschillen zoveel mogelijk egaliseren.
  • 3. Alle partijen aan het woord laten, waarbij spreektijd gelijk wordt verdeeld, om zo de "uninterrupted stories" van de partijen tot stand te laten komen.
  • 4. Informatie (laten) verzamelen over de feiten, de standpunten en belangen van de partijen en de achtergronden: wat willen ze uiteindelijk bereiken; waar zijn ze boos over; wat zullen ze nooit toegeven en waar zijn ze bereid tot concessies.
  • 5. Begrip proberen te kweken voor de visie van de ander.
  • 6. Trachten een oplossingsgericht onderhandelingsgesprek op gang te brengen door de ernstigste verstoringen in de communicatie te (laten) herstellen.
  • 7. Voorstellen en reacties daarop faciliteren tussen de partijen ("opties" genereren).
  • 8. Helpen om de bereikte oplossingen netjes af te wikkelen en vast te leggen in een vaststellingsovereenkomst.

Mediation kan snel tot een resultaat leiden. Volgens het Nederlands Mediation Instituut (NMI) is circa 25% van de mediations binnen vijf uur gesprekstijd afgerond, en circa 35% tussen de vijf en tien uur. Mediation leidt niet altijd tot een oplossing die voor alle partijen aanvaardbaar is. De gang naar een arbiter of rechter kan dan alsnog gemaakt worden.

Bovenstaande tekst is goedgekeurd door: mr. J.R.C. Lesage-den Hollander