WEZO GROEP

Jarenlang was het in Nederland gangbaar om mensen met een arbeidshandicap in een (beschermde) sociale werkomgeving te laten werken. De overheid denkt echter dat veel van deze mensen ook - al dan niet begeleid - bij reguliere werkgevers terecht kunnen. Wij zijn het daar volkomen mee eens en denken niet alleen dat dat kan, het gebeurt de laatste jaren al steeds vaker. We willen ondernemingen en organisaties de voordelen van onze trajecten en het werken met onze mensen voor het voetlicht brengen. We hopen dat u er de waarde van inziet.

De waarde van Wezo Wezo biedt mensen de mogelijkheid zich te ontwikkelen voor een baan die bij hun past. Iedereen start zijn of haar traject op het Talentplein van Wezo. We kijken met u naar uw talenten en competenties, en hoe die het beste ingezet kunnen worden. Onze organisatie en onze medewerkers zijn volop in beweging binnen de reguliere arbeidsmarkt. Jarenlang was het in Nederland gangbaar om mensen met een arbeidshandicap in een (beschermde) sociale werkomgeving te laten werken. De overheid denkt echter dat veel van deze mensen ook - al dan niet begeleid - bij reguliere werkgevers terecht kunnen. Wij zijn het daar volkomen mee eens en denken niet alleen dat dat kan, het gebeurt de laatste jaren al steeds vaker. We willen ondernemingen en organisaties de voordelen van onze trajecten en het werken met onze mensen voor het voetlicht brengen. We hopen dat u er de waarde van inziet.

De waarde van Wezo Wezo biedt mensen de mogelijkheid zich